C’est quoi le Forfait Mobilités Durables ?
Le Forfait Mobilités Durables (FMD) est un dispositif mis en place en France pour encourager les salariés à utiliser des modes de transport plus écologiques pour leurs trajets domicile-travail. Il permet à l’employeur de prendre entièrement en partiellement en charge des frais de transport "durable" de ses employés, sous forme d’indemnité exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu (dans la limite fixée par la loi).
Quels sont les moyens de transport concernés ?
Le FMD couvre plusieurs modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, notamment :
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🚲 Le vélo personnel (avec ou sans assistance électrique)
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🚗 Le covoiturage, en tant que conducteur ou passager
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🚃 Les transports en commun (hors abonnement)
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🛴 Les engins de déplacement personnels partagés (trottinettes, vélos, scooters en libre-service)
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🚶♀️ La marche (selon certaines conditions)
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🚲 Les services de mobilité partagée (vélos en location, autopartage, etc.)
Quel est le montant du forfait ?
Le montant est fixé librement par l’employeur, dans la limite de :
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700 € par an et par salarié depuis 2022 (dont 400 € maximum pour les frais de carburant si cumul avec un remboursement de frais de carburant).
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Ce montant est exonéré de charges sociales et d’impôt sur le revenu, dans cette même limite.
Bon à savoir
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Le FMD peut se cumuler avec le remboursement à 50 % d’un abonnement de transport en commun.
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Il s’inscrit dans la volonté de favoriser une mobilité plus propre, réduire le trafic automobile et améliorer la qualité de l’air dans les villes.